Pieniądze za nadgodziny nie trafią do ręki pracownika, a na konta pracownicze? Dostęp do nich będzie ograniczony…

Od dłuższego czasu rząd szykuje zmiany w Kodeksie Pracy. Założenia nowelizacji mają być radykalne. Do sztandarowych jej elementów zaliczyć można chociażby likwidację umów cywilnoprawnych jako form zatrudniania oraz zmiany zasad rozliczania urlopów. Kolejnym, dość kontrowersyjnym, pomysłem komisji kodyfikacyjnej staje się wprowadzenie tak zwanych kont pracowniczych.  Czytaj więcej...