Długi wyjazd z kraju, ciężka choroba, problemy rodzinne czy wykorzystanie pełnej puli urlopu wypoczynkowego – z tych powodów pracownicy często decydują się na urlop bezpłatny. Jest to specyficzna forma urlopu udzielana tylko na wniosek pracownika. Pracodawca nie ma jednak obowiązku, by do takiego wniosku się przychylić.   Czytaj więcej...