Petycja w sprawie dokonania zmiany Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
W dniu 04 listopada 2021r. Związek Zawodowy Pracowników Poczty złożył w Kancelarii Sejmu petycję w sprawie rozpoczęcia procesu legislacyjnego w zakresie dokonania zmiany Ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, tj. wyłączenia przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika – premii i nagród regulaminowych i uznaniowych. Powyższe spowodowane jest tym, że pracodawcy spełniają ustawowe minimum w zakresie wypłacanego wynagrodzenia pracownikom, poprzez doliczanie kwot premii. Taka sytuacja jest w Poczcie Polskiej S.A., wynagrodzenia zasadnicze pracowników są niskie, jednakże pracodawca spełnia ustawowe minimum poprzez doliczanie premii. Przypominamy, że pierwszym naszym krokiem w tej sprawie były petycje do Ministra Aktywów Państwowych zbierane wśród wszystkich pracowników Spółki oraz manifestacja zorganizowana pod siedzibą MAP w dniu 18 października br., obecnie Prezydium ZZPP wystąpiło o dokonanie zmian w Ustawie. Czytaj więcej: Petycja w sprawie dokonania zmiany Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.By skutecznie wspierać pracowników, trzeba poznać ich potrzeby
Podstawą komunikacji wewnętrznej w BAT jest transparentna informacja. Technologia pomaga, ale sedno tkwi w postawie otwartości i dialogu. Czytaj więcej...
Pocztowcy żądają podwyżek. Protestowali pod oknami Jacka Sasina
Tylko w tym roku zarząd Poczty Polskiej zwolnił 6 tysięcy osób. Ci, którzy zostali, zarabiają grosze – 60 proc. z nich dostaje pensję minimalną. Pocztowcy domagają się podwyżek. Dziś protestowali pod oknami siedziby Jacka Sasina, który jako minister aktywów państwowych odpowiada za sytuację Poczty. Czytaj więcej...
Zakaz handlu w niedziele. Będą zmiany. Sejm zajął się ustawą
Niedzielny zakaz handlu będzie uszczelniany. Sejm zdecydował o zmianach w ustawie. Posłowie przyjęli poprawki łagodzące zakaz wprowadzone przez Senat. Czytaj więcej...
- Jesteś tutaj:
- Start
- Związek
- Aktualności