Szczepienia: Informacja dostępna dla pracodawcy?

- Chcemy, aby pracodawcy mogli wiedzieć, który z pracowników jest zaszczepiony przeciw COVID-19 - powiedział wiceminister zdrowia Waldemar Kraska. Jak przekazał, projekt w tej sprawie jest przygotowany, a resort chce, by proponowane przepisy były rozpatrywane na najbliższym posiedzeniu Sejmu.   Czytaj więcej...

Pracodawca dyskryminuje pracownika – co można zrobić?

 

Dyskryminacja w pracy – kiedy można mówić o nierównym traktowaniu pracowników? Co można zrobić, kiedy pracodawca dyskryminuje pracownika?

Wojna o pracowników. Wzrost wynagrodzeń na szczytach od 13 lat

Firmom coraz trudniej znaleźć pracowników i walczą o nich wynagrodzeniami - takie wnioski można wysnuć z danych GUS. W przedsiębiorstwach płace poszły w czerwcu w górę o 9,8 proc. rok do roku, a zatrudnienie wzrosło o 2,8 proc. Jedną z przyczyn mogą być problemy z powrotem imigrantów zarobkowych z Ukrainy.   Czytaj więcej...

Sejm uchwalił ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych

Sejm uchwalił w piątek ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych, która reguluje zasady ich funkcjonowania. Za ustawą zagłosowało 443 posłów, nikt nie był przeciw, nikt się nie wstrzymał.   Czytaj więcej...

Firma, chcąc ochronić załogę, dowie się, kto się zaszczepił

Pracodawcy muszą wiedzieć, kto z pracowników jest zaszczepiony, bo od tej informacji zależy bezpieczeństwo załogi. Coraz więcej prawników uważa, że dobro wspólnoty zakładu pracy należy w takiej sytuacji stawiać nad dobrem osobistym. Skłaniają się ku temu także sądy. Przydałaby się jednak konkretna podstawa prawna w krajowych przepisach o przetwarzaniu danych.   Czytaj więcej...

  1. Koniec z eldorado tanich zakupów z Chin. Poczta Polska dostanie informatyczną broń skarbówki
  2. MAP chce pokryć z budżetu niektóre straty Poczty Polskiej
  3. Zaledwie co szósty senior jest aktywny zawodowo. A zbliża się demograficzne tsunami
  4. Nowa definicja pracownika, czyli rewolucja wprowadzana tylnymi drzwiami
  • Jesteś tutaj:  
  • Start
  • Związek
  • Aktualności