PPK jako motywator. Pracownicy oczekują dodatkowych benefitów

Szukasz pracy i robisz rekonesans wśród pracodawców? Jeśli firma oferuje ci podstawowy pakiet medyczny i kartę na siłownię, to lepiej poszukaj sobie innego miejsca. Już 2,1 mln Polaków otrzymuje dodatkowy benefit: pieniądze z PPK.  Czytaj więcej...

Zmiany prawa pracy. Co z zaległymi urlopami? Co zmieniło się w udzielaniu nowych urlopów.

Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego pracownika oraz jak wykorzystać zaległe dni wolne za poprzedni rok?  Czytaj więcej...

Nawet 10 dodatkowych dni w tym roku. Legalne sposoby na wydłużenie urlopu

Pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy co do zasady przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego. W niektórych sytuacjach jednak wolnego od pracy może być więcej. Podpowiadamy, jak zgodnie z prawem ubiegać się o dodatkowe dni wolne od pracy.    Czytaj więcej...

Pandemia przynosi korzystne zmiany dla pracowników. Skończy się rozliczanie z godzin spędzonych przy biurku

Nie wrócimy już nigdy do pracy tylko w biurze, ale model pracy całkowicie zdalnej jest w dłuższej perspektywie nie do utrzymania - uważa Iwona Kozera, partner zarządzająca EY. Przyszłością jest praca hybrydowa, która pozwala na podtrzymanie relacji w zespołach, a jednocześnie daje możliwość łączenia obowiązków zawodowych i rodzinnych. Pandemia pomogła nam docenić wagę osobistych kontaktów i uczuliła na konieczność spędzania czasu offline. Przyniosła też zmianę w podejściu do zarządzania w firmach.   Czytaj więcej...

204 osoby muszą odejść z Banku Pocztowego

Bank zawarł z działającymi przy banku organizacjami związkowymi porozumienie, określające zasady zwolnień grupowych    Czytaj więcej...

  1. Ile zarabia twój kolega na tym samym stanowisku? Tak PiS chce walczyć z luką płacową
  2. Zmiany, zmiany, zmiany. Ustawa emerytalna na posiedzeniu rządu
  3. Trzeba spełnić obowiązek informacyjny wobec zarządu związku zawodowego
  4. Zasiłek opiekuńczy przedłużony do 23 maja
  • Jesteś tutaj:  
  • Start
  • Związek
  • Aktualności