Tarcza antykryzysowa pozwala pracodawcy obniżyć twoje wynagrodzenie o 50%. Nie oznacza to jednak, że pozostali pracownicy też dostaną niższą wypłatę

Tarcza antykryzysowa wprowadza rozwiązania, które mają odciążyć pracodawcę w czasie pandemii. Wśród nich znajduje się możliwość obniżenie pensji o 50% w przypadku przestoju ekonomicznego. W niektórych zakładach pracy wynagrodzenie obniżane jest jednak nie wszystkim, a tylko niektórym z pracowników. Pojawiają się więc wątpliwości, czy jest to zgodne z prawem.  Czytaj więcej...