Kodeks pracy w 2019 r. PPK oraz nowe zasady wypłaty wynagrodzeń

Kodeks pracy określa aktualnie ustawa z 26 czerwca 1974 r., jest ona jednak stosunkowo często nowelizowana. W nowym roku wprowadzono kilka istotnych zmian, m.in. nową rewolucję emerytalną PPK i nowe zasady wypłaty wynagrodzeń.  Czytaj więcej...

Skrócenie czasu pracy, dodatkowe przerwy, zimne napoje – praca podczas upałów

Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca może w upalne dni wprowadzić dodatkowe przerwy albo pozwolić pracownikowi na wcześniejsze wyjście z pracy. Pracodawca ma również obowiązek zapewnić zimne napoje.

Kiedy i w jakim zakresie pracodawca może wykorzystać wizerunek pracownika

Pojęcie wizerunku rozumiano jest często jako wygląd innej osoby. Na wizerunek składa się sylwetka, ale i fryzura, ubranie,okulary czy makijaż. Firma może mieć oczekiwania co do wyglądu swoich pracowników, których w końcu są jej wizytówką. Może też ich wizerunek wykorzystać, ale pod pewnymi warunkami.  Czytaj więcej...

Praca w godzinach nadliczbowych. Co przysługuje pracownikowi?

Praca w tzw. nadgodzinach powinna zostać zrekompensowana pracownikowi. Za wykonywanie obowiązków służbowych poza ustaloną normą powinien on dostać wyższe wynagrodzenie lub dni wolne.   Czytaj więcej...

CBOS: TVP oceniana najbardziej krytycznie pod względem wiarygodności

Najbardziej krytycznie pod względem wiarygodności programów informacyjnych i publicystycznych odbierana jest Telewizja Polska- wynika z sondażu CBOS. Na drugim miejscu znalazł się TVN, a najmniej krytycznie oceniany jest Polsat. Ponad połowa ankietowanych wskazała, że większość mediów w Polsce nie zachowuje bezstronności.  Czytaj więcej...

  1. Zmarł Przewodniczący OPZZ - Jan Guz
  2. Paczki do odbioru w sieci Społem. Ogromny potencjał rynku
  3. PPK a śmierć pracownika – co stanie się z pieniędzmi?
  4. Informacja w sprawie sporu zbiorowego
  • Jesteś tutaj:  
  • Start
  • Związek
  • Aktualności