Informacja z posiedzenia Zarządu Związku Zawodowego Pracowników Poczty o/Opole
K O M U N I K A T
Z posiedzenia Zarządu Związku Zawodowego Pracowników Poczty Odział Opole z dnia 17.01.2017 r. przewodnicząca przedstawiła zarządowi sprawozdanie z posiedzenia Komitetu Wykonawczego ZZPP, narady kierownictwa RS Opole z naczelnikami oraz spotkaniami z pracownikami w regionie. Przestawione zagadnienia to:
- dnia 10.01.2017 r. w Warszawie odbyło się posiedzenie Komitetu Wykonawczego ZZPP, którego uczestnikiem był Dyrektor Jerzy Skibniewski, tematy które były poruszane to:
- Regulamin Świadczeń Socjalnych – materiał wypracowany przez organizacje związkowe
- Regulamin Premiowania – projekt pracodawcy.
KW ZZPP podjął uchwałę nr 3/2017 wraz z uzasadnieniem, którą przesłała przewodnicząca komunikatem dnia 11.01.2017
- dnia 11.01.2017 r. w Warszawie odbyło się spotkanie wszystkich organizacji związkowych działających w PP i pracodawcy - nie zajęto wspólnego stanowiska odnośnie przedstawionych regulaminów, a dnia 13.01.2017 r. mija ustawowy termin wprowadzenia w/w dokumentów.
Przewodniczący ZZPP Sławomir Redmer dnia 16.01.2017 skierował pismo do Dyrektora Jerzego Skibniewskiego przedstawiając stanowisko ZZPP ;
- w sprawie regulaminu ZFŚS
popieramy tekst projektu/wypracowany przez zespół/przedłożony partnerom społecznym do konsultacji.
Za niezbędne uważamy zorganizowanie w trybie pilnym kolejnego spotkania /spotkań/ pracodawcy z przedstawicielami związków reprezentatywnych w celu omówienia uwag innych związków zawodowych nawet z udziałem ich przedstawicieli.
- w sprawie regulaminu premiowania
przedłożony przez pracodawcę projekt jest nie do zaakceptowania. Proponujemy przyjąć procedurę tworzenia regulaminu analogiczną jak przy ZFŚS tj zespół złożony z 9 przedstawicieli partnerów społecznych plus przedstawiciele pracodawcy, który wypracowałby lepszy projekt regulaminu premiowania – który następnie poddany byłby konsultacjom z partnerami społecznymi.
- dnia 12.01.2017 r. w świetlicy RS Opole odbyła się miesięczna narada kierownictwa
z naczelnikami. Gościem narady była Pani Prezes Iwona Ziomek członek Zarządu oraz Dyrektor Jakości Marcin Wojtaszek.
Pan Dyrektor przedstawił nam prezentacje dotyczące naszego RS: terminowość, jakość, tajemniczy klient - wyniki.
Pani Prezes podczas burzliwej dyskusji dotyczącej badania obciążenia AAOD, AAPP obiecała że wyniki zostaną podane do wiadomości w m-c styczniu 2017 r. i już od następnego roku mierniki nie będą ukryte.
- dniu 05.01.2017 r. Dyrektorowi Regionu Sieci w Opolu przekazano pismo dotyczące
niezadowolenia z pracy listonoszy, asystentów oraz służb zaplecza, które zostało przekazane
do pracowników komunikatem z dnia 09.01.2017 roku.
Ponadto Zarząd Związku Zawodowego Pracowników Poczty O/Opole do Dyrektora Regionu
w Opolu zwrócił się z pismem – zapytaniem odnośnie rozdziału otrzymanych etatów
na I kwartał 2017 roku.
Z początkiem roku 2017 weszły następujące zmiany w prawie pracy:
- zmiana terminu na wniesienie odwołania do sądu pracy – obecnie 21 dni /dla każdego przypadku/
- zmiana progów, od których uzależnione jest tworzenie regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy.
- podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę - obecnie 2.000,- zł
- wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej – 13,- zł
Czy Listonosz powinien donosić, czy mamy odbiornik RTV ?
Ministerstwo potwierdza : Listonosza
sprawdzającego czy masz telewizor i
płacisz abonament ,nie trzeba wpuszczać
do domu. Czytaj więcej...
Komunikat Zarządu z posiedzenia 14.10.2016
KOMUNIKAT
Z posiedzenia Zarządu Związku Zawodowego Pracowników Poczty Oddział Opole odbytego w dniu 14.10.2016 roku.
1. Zapoznanie zarządu z pismem zkierowanym przez Sławomira Redmera przewodniczącego w sprawie sytuacji
kadrowej pracowników PIT do Pana Wiesława Włodka- Prezesa Zarządzającego tym pionem.
2. Poinformowanie zarządu o piśmie PKL informujacym że w pracach nad Regulaminem Socjalnym
będą brały udział dwie organizacje reprezentatywne, obecnie tworzone są komisje w ilości
3 osób z każdej organizacji.
3. Przewodnicząca przedstawiła Zarządowi materiał ze spotkania z Panią p.o. Dyrektor Elżbietą Lipińską,
które odbyło się 10.10.2016 w siedzibie RS Opole.Uczestnikami spotkania byli przedstawiciele
związków zawodowych działających w RS Opole oraz kierownictwo RS .Pani Dyrektor poinformowała
zebranych o ilości otrzymanych etatów dla listonoszy do końca br, Przewodnicząca zadała pytanie
" czy te etaty w takiej ilości zostały przyznane dla Regionów Sieci w całej Polsce ? " Pani Dyrektor
oraz HR Menager oświadczyły, że z wiedzy którą posiadają etaty zostały przyznane tylko dla RS
Opole w związku z pismami i rozmowami,które były prowadzone przez Dyrekcję RS Opole PKL Opole
oraz Związek Zawodowy Pracowników Poczty Oddział Opole z osobami decyzyjnymi
w Poczcie Polskiej S.A.
W związku z powyższym informacje umieszczone na portalu społecznościowym przez
Pana Dariusza Jackowskiego v-ce przewodniczącego " S" były niesprawdzone , a jak
sam powiedział taką wiedzę pozyskał z internetu,a nie u źródła.Przeczytane
informacje w internecie dotyczyły przyznania etatów dla Regionów Sieci w całej
Polsce na potrzeby dopełnienień etatowych i z tej puli nasz RS otrzymał również etaty.
4. Dopełnienia etatów dla służby listonoszy i asystentów, będą dokładane wg klucza,który wypracuje
RS Opole/ jest to dla listonoszy 6,625 i asystentów 5,982/.
Informacja z posiedzenia Zarządu Związku Zawodowego Pracowników Poczty o/Opole
K O M U N I K A T
Dnia 22.11.2016 odbyło się posiedzenie Zarządu Związku Zawodowego Pracowników Poczty o/Opole. Przewodnicząca Związku poinformowała zarząd o spotkaniu ,które odbyło się dnia 16.11.2016 w Warszawie z prezesem spółki Poczta Polska S.A. panem Przemysławem Sypniewskim.
Pytania , które zostały zadane w trakcie spotkania:
- dlaczego wprowadzony system motywacyjny/powszechnie krytykowany /nie był konsultowany ze stroną społeczną?
- kiedy zostaną wyciągnięte konsekwencje personalne w stosunku do osób odpowiedzialnych za skandal związany z reklamacjami ?
- kiedy poznamy nową strategię spółki?
- jaka jest rentowność /opłacalność/ usługi odczytywania liczników gazowych i czy są plany jej kontynuacji w kolejnych latach.
- dlaczego badania obciążenia pracą w UP i służbie listonoszy nie jest transparentne?
- czy są w planie na 2017 zwolnienia grupowe?
- plan przychodów i zatrudnienia na 2017?
- Nowy regulamin premiowania?
Odpowiedzi ,które udzielił nam Pan Prezes w trakcie spotkania :
Program motywacyjny wprowadzono w bardzo krótkim czasie i nie było czasu na konsultacje ze stroną społeczną , ale wszelkie uwagi są do przyjęcia i program może ulegać modyfikacji .
Nad strategią spółki trwają prace i powinna być gotowa pod koniec stycznia , początek lutego.
Jeśli chodzi o reklamacje to Pan prezes uważa że sytuacja obecnie została opanowana bo od powzięcia przez niego wiadomości o złej sytuacji w reklamacjach 22.08.16 ,a 28.08.16 już prace w reklamacjach postępowały i do dziś sukcesywnie się poprawiają .
Odczyt liczników gazowych – Pan prezes miał przygotowaną odpowiedź że są opłacalne ale nie umiał skonkretyzować jakie są przychody ,a jakie koszty z tego tytułu , odpowiedział ze Poczta Polska będzie uczestniczyła w przetargach odczytu liczników gazowych na dalsze lata.
Plan zatrudnienia na rok 2017 - planuje się zwiększyć o 900 etatów , będą to etaty eksploatacyjne ; asystenci ,listonosze , kierowcy ,pracownicy zaplecza i WER-ów.
Poziom przychodów od 11 lat utrzymywany był na tym samym poziomie od następnego roku nastąpi wzrost przychodu w PP.
Zwolnień grupowych pracodawca nie planuje ,ale w pionach wspomagających ,będą propozycje pracy w eksploatacji ,a gdy się nie udadzą te przesunięcia to wówczas nastąpią zwolnienia grupowe.
Obecnie trwają prace nad nowym regulaminem premiowania – jak zostanie opracowany przez pracodawcę to zostanie przedstawiony stronie społecznej.
Spotkanie trwało około 2,5 godziny ,wiadomo było za mało czasu aby uzyskać informację na wszystkie zadane pytania – dostaliśmy zapewnienie ,że będzie kontynuacja takich spotkań.
Na spotkaniu zarządu związku przewodnicząca przedstawiła raport Komisji pracującej przy Naszym nowym regulaminie socjalnym, obecnie zespół pracuje na starym regulaminie – wprowadza poprawki, również zawarto w nim aby naliczenie funduszu obejmowało również emerytów naszej firmy.
Osoby posiadające Kartę Multi Sport – proszę dogłębnie rozważyć chęć posiadania karty gdyż wykorzystanie kart obecnie kształtuje się na poziomie 70% , a każdy z Nas wie że dofinansowuje nam je socjalny - a my szukamy gdzie są pieniądze?
Nasuwa się pomysł aby obciążyć kosztami Tych co nie korzystają z kart.
Tu przedstawiłam sytuację jaka została zauważona w całej Polsce , i każdy z nas niech dokona własnej analizy.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Komisji Młodych OPZZ w dniach 09-10 grudnia organizuje Kongres Młodych OPZZ pod hasłem ”Lepsza Przyszłość” nas reprezentować będzie Ania Abbas oraz Kamil Abbas.
Życzenia z okazji Dnia Łącznościowca
Związek Zawodowy Pracowników Poczty O/Opole,
pragnie przekazać wszystkim pracownikom serdeczne życzenia oraz wyrazy uznania
za wysiłek w wypełnianiu ważnej roli społecznej na rzecz i dobro drugiego człowieka.
Dziękując za Waszą pracę życzymy niesłabnącego zapału i wytrwałości w tej niezmiernie ważnej i odpowiedzialnej służbie,
powodzenia w realizacji nowych, ambitnych zamierzeń, wszelkiej pomyślności w życiu osobistym i rodzinnym życzą:
Przewodnicząca ZZPP O/Opole, Ewa Konstanciuk
Zarząd Związku Zawodowego Pracowników Poczty O/Opole
- Jesteś tutaj:
- Start
- Związek
- Aktualności