Badanie stanu trzeźwości w pracy – co się zmieni

Badanie stanu trzeźwości w pracy przez pracodawcę jest możliwe w ściśle określonych sytuacjach. Nie może on natomiast przeprowadzić kontroli samodzielnie. Jednak ma to ulec zmianie, bowiem trwają prace nad nowymi regulacjami prawnymi. Jak ma wyglądać kontrola trzeźwości pracowników?  Czytaj więcej...

Świadczenie przedemerytalne — dla kogo i na jakich zasadach?

Świadczenie przedemerytalne, które kiedyś nazywane było zasiłkiem przedemerytalnym to forma pomocy dla tych, którzy nie są w stanie pracować aż do samej emerytury. Jednak aby je otrzymać, należy spełnić określone warunki. Kto może starać się o przyznanie świadczenia przedemerytalnego, jaka jest jego wysokość i jak je otrzymać?   Czytaj więcej...

Rewolucja w Kodeksie pracy. Alkohol i narkotyki na cenzurowanym. Szykują się kontrole

Zbliża się ważna nowelizacja Kodeksu pracy. Dziennik "Rzeczpospolita" informuje, że wśród wielu zmian jest ta wprowadzająca prewencyjne kontrole trzeźwości pracowników i osób zatrudnionych na kontraktach. Kontrole obejmą nie tylko alkohol, ale także narkotyki.  Czytaj więcej...

Czym jest okres ochronny przed emeryturą i kogo dotyczy?

Wiele osób po ukończeniu 50. roku życia martwi się, że nie da rady utrzymać pracy aż do momentu przejścia na emeryturę. Sytuacja osób w wieku przedemerytalnym na rynku pracy jest bardzo trudna. Jednak osoby, które mają już naprawdę blisko do zakończenia pracy, nie muszą się martwić. Kodeks pracy przewiduje coś takie jak okres ochronny przed emeryturą. Jak to funkcjonuje i na czym dokładnie polega?   Czytaj więcej...

Rewolucja w Kodeksie Pracy. Szwed: liczymy, że przepisy o pracy zdalnej wejdą w życie we wrześniu

- Liczymy, że przepisy regulujące wykonywanie pracy zdalnej wejdą w życie na początku września - powiedział wiceminister rodziny Stanisław Szwed. Według projektu pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia. Do projektu ustawy uwagi zgłosiły dwa resorty.  Czytaj więcej...