Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z najważniejszych uprawnień pracownika

Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych uprawnień pracownika. Nie można się go zrzec, nawet dobrowolnie. Oznacza to, że w każdym roku kalendarzowym pracownik ma do wykorzystania konkretną liczbę dni wolnych, w trakcie których otrzymuje wynagrodzenie.   Czytaj więcej...

Zmiany w L4 coraz bliżej. To problem dla kombinatorów i pechowców

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych biorą się za łatanie systemu ubezpieczeń. Na "warsztat" trafiły między innymi zwolnienia lekarskie, a przede wszystkim ci, którzy są na tzw. wiecznym zwolnieniu. Popularne "L4" czeka zatem reforma. Ucierpieć mogą pechowcy.   Czytaj więcej...

Rewolucja w kodeksie pracy: 9.02.2021, Będzie w końcu ekwiwalent za koszty na pracę zdalną z domu, Co z niewykorzystanym urlopem

Przygotowany został projekt ustawy zmieniającej kodeks pracy. Obecnie obowiązujące przepisy o telepracy mają zastąpić nowe przepisy o pracy zdalnej. Z pewnością wejdą one w życie w kodeksie pracy 2021.   Czytaj więcej...

Ekwiwalent za pracę zdalną. Porozumienie coraz bliżej

Wszystko wskazuje na to, że będzie porozumienie w trójkącie: organizacje pracodawców – związki zawodowe – Ministerstwo Pracy – w temacie ekwiwalentu za pracę zdalną. Pracodawcy są gotowi dorzucić się do podwyższonych rachunków za prąd, ale nie chcą, by wymóg ten wynikał z Kodeksu pracy.   Czytaj więcej...

Poczta liczy na dodatkowe pieniądze za wybory korespondencyjne. "Wyborcza" ujawnia nagranie

Poczta Polska ma okazję zarobić na przechowywaniu pakietów wyborczych i na organizacji wyborów kopertowych - pisze "Gazeta Wyborcza", ujawniając fragment nagrania ze spotkania związkowców Poczty z dwoma dyrektorami. Twierdzą oni, że spółka otrzymała rekompensatę, a teraz może liczyć na dodatkowe przychody, bo wciąż przechowuje pakiety, które miały posłużyć do wyborów, które się nie odbyły.   Czytaj więcej...

  1. Model "od 9 do 17" skończy się po pandemii. Profesor Harvardu prognozuje zmierzch dotychczasowego systemu pracy
  2. Oskładkowanie umów zleceń już od przyszłego roku. Wiceminister rozwiewa wątpliwości
  3. Prawo do bycia offline. Ekonomista ostrzega pracowników
  4. Brak wiedzy ułatwia dyskryminację w zatrudnieniu
  • Jesteś tutaj:  
  • Start
  • Związek
  • Aktualności