Płace będą jawne? Pracodawcy i pracownicy sceptyczni

Osoby ubiegające się o pracę w danej firmie będą informowane o wysokości lub przedziale wynagrodzenia - wynika z projektu dyrektywy w sprawie jawności płac, który przedstawiła Komisja Europejska. Pracodawcy i pracownicy są sceptyczni wobec takiego rozwiązania.   Czytaj więcej...

Praca zdalna. Piją w domach, bo mogą. Pracodawcy bezradni

Praca zdalna z domu ułatwia Polakom sięganie po alkohol czy narkotyki. Aktualne przepisy nie pozwalają na kontrolę stanu trzeźwości w miejscu zamieszkania, chyba że pracownik się na to zgodzi. Wciąż nie ma ustawy o pracy zdalnej, pracodawcy więc eksperymentują z prawem. Niektórzy ryzykują, wręczając za picie dyscyplinarki.    Czytaj więcej...

Zaskakujący efekt pandemii. Nadgodziny, e-maile i telefony po pracy

 

Większa liczba nadgodzin, służbowe maile i telefony po godzinach pracy – pandemia zachwiała równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Z najnowszego badania agencji rekrutacyjnej Randstad wynika, że problem ten ma 18 proc. Polaków.   Czytaj więcej...

 

Zwolnienia grupowe w Banku Pocztowym

Bank Pocztowy planuje od maja do 30 września 2021 roku przeprowadzić zwolnienia grupowe, które obejmą nie więcej niż 235 osób.   Czytaj więcej...

Zdalna praca zbyt elastyczna? Definicja może objąć nawet przedstawicieli handlowych

Nowa, projektowana definicja zdalnego wykonywania obowiązków jest tak szeroka, że może objąć np. przedstawicieli handlowych. Możliwe będzie wskazywanie kilku miejsc, z których się je świadczy.  Czytaj więcej...

  1. ZUS: Wciąż można korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego
  2. Polska cofnęła się o dekadę. Jeden z największych spadków w UE
  3. Urlop tacierzyński 2021 – zasady udzielania
  4. Listonosze kontra Poczta Polska. Jest groźba strajku
  • Jesteś tutaj:  
  • Start
  • Związek
  • Aktualności